人才招聘

人才招聘
1、高级商务代表 (招聘10名  工资:2000-10000)
职位描述 :
1、通过电话和拜访等方式引导和发掘客户需求,进行新客户的开发;
2、负责客户的维护,指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧,解答客户常见问题;
4、通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
任职要求:
1、市场营销、计算机、电子商务等相关专业;
2、有较强的市场开拓能力、优秀的电话销售技巧和语言表达能力;
3、有强烈的成就欲望,热爱销售,能承受较大的工作压力;
2、商务经理(招聘2名  工资:4000-8000
任职要求:  同行业工作2年以上销售管理经验,有非常强的销售和管理能力。
3、技术开发工程师(招聘2名  工资:3000-4000
1、精通PHP+MYSQL编程,熟悉html、Javascript、jquery,从事PHP编程工作2年以上;负责网站的整体架构与设计; 数据库开发与优化;
2、熟练掌握MYSQL数据库操作,掌握程序设计中的MYSQL数据优化方法;参与用户界面的开发与设计,配合市场部门进行相关网站运营和推广工作、熟练掌握div+CSS布局,熟练掌握HTML,JS基本用法;进行网站系统的维护、支持工作。
3、熟悉php网站编程,熟悉主流cms系统,能熟练应用及二次开发,有大型网站建设经验者优先。 
4、电子商务网络推广专员:
任职要求:
1、一年以上网络推广工作经验,大型网络公司任职,有成功案例优先。
2、熟悉百度推广竟价及SEO优化。
3、熟悉至少2种推广战术(google/alibaba/淘宝/社区营销/外贸推广/SEO/门户网站推广),熟悉淘宝、社区推广、外贸推广者优先。

5、电商推广专员
岗位职责:
1、熟练运用直通车、钻石展位、关键词优化等推广工具引入、提升有效流量;
2、对店铺日常流量数据,如PV、UV、跳失率、转化率等进行跟踪监控与分析;
3、关注竞品品牌与店铺的动态,做好相应的数据采集、评估与分析; 
4、根据运营经理的要求,协助实施平台广告的投放,并配合店铺自身的促销活动进行推广; 
5、对推广数据进行统计与分析,对运营与推广提出改善建议;
6、争取与合理运用各种网络推广资源,提升推广效果。
任职要求:
1、热爱电商行业,有意愿在电商推广方向持续学习与发展;
2、熟悉主流电商平台的运作规则与推广工具,掌握及独立操作一个以上主要推广工具者优先;
3、了解一个以上主要电商平台内的关键词搜索规律和途径;
4、掌握多种推广资源,了解多种推广模式;
5、善于信息与数据的搜集、整理、分析;
6、具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力。

6、电商运营主管:
职位描述:
1、负责构建电子商务平台,集成各产品线,并根据产品特点,规划电商运营模式。
2、开发线上全网络营销渠道,寻找产品合理定位,策划线上运营活动及市场推广策略;
3、搭建电子商务运营团队,管理团队成员,并带领团队实现销售及经营目标;
4、掌握并监控线上关键数据,为营销部门提供决策依据;
5、管理代运营商及其他供应商,提高内部组织效率,帮助实现电子商务信息化构建;
任职要求:
1、计算机、电子商务,营销,管理等专业优先;
2、大专以上学历,具有2年以上企业电子商务运营管理经验或代运营商运营管理经验;
3、具备丰富的电子商务及网络营销知识,电商运营管理及策略创意能力;
4、有全网络运营及渠道开发经验,具有丰富的电商、代运营等商渠道资源;
5、良好的沟通及协调能力,具备领导能力及团队精神,能吃苦耐劳。

7、淘宝美工
岗位职责:
1. 负责淘宝店整体活动广告和相关图片的制作;
2. 首页广告图片制作及美化,模特照片修图;
3. 优化店内宝贝描述,美化产品图片,上传新品; 
4. 根据促销计划,配合店铺销售活动,定期制作促销图片和页面;
任职资格:
1. 热爱互联网工作,性格开朗,思维活跃,逻辑思维能力强,有较高的审美能力。
3. 熟练使用Photoshop等常用设计制作软件 
5. 有良好的审美观与色彩感,能把握风格统一性、整体协调
6. 有较好的理解能力和沟通能力,及良好的团队合作精神,有较强的学习能力及吃苦耐劳的工作精神;
7. 为人踏实,工作态度端正,耐心,细致, 有淘宝实际工作经验者优先

8、公司薪酬福利待遇:
1、 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+电话补贴+交通补助 
2、 完善的入职培训及长期系统的专业培训、良好的职业生涯规划,广阔的个人发展空间。
3、 (能者上 ,平者让,庸者下,适者生存)
4、可享受保险待遇或保险补贴,每年3次公司组织旅游。
5、享受各类带薪假期,如带薪休年假、病假、婚假、产假、法定节假日等. 
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面试电话:0536-6797058


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