人才战略

人才战略
1、高级商务代表 (招聘10名  工资:2000-10000)
职位描述 :
1、通过电话和拜访等方式引导和发掘客户需求,进行新客户的开发;
2、负责客户的维护,指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧,解答客户常见问题;
4、通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
任职要求:
1、市场营销、计算机、电子商务等相关专业;
2、有较强的市场开拓能力、优秀的电话销售技巧和语言表达能力;
3、有强烈的成就欲望,热爱销售,能承受较大的工作压力;
2、商务经理(招聘2名  工资:4000-8000
任职要求:  同行业工作2年以上销售管理经验,有非常强的销售和管理能力。
3、技术开发工程师(招聘2名  工资:3000-4000
1、精通PHP+MYSQL编程,熟悉html、Javascript、jquery,从事PHP编程工作2年以上;负责网站的整体架构与设计; 数据库开发与优化;
2、熟练掌握MYSQL数据库操作,掌握程序设计中的MYSQL数据优化方法;参与用户界面的开发与设计,配合市场部门进行相关网站运营和推广工作、熟练掌握div+CSS布局,熟练掌握HTML,JS基本用法;进行网站系统的维护、支持工作。
3、熟悉php网站编程,熟悉主流cms系统,能熟练应用及二次开发,有大型网站建设经验者优先。 
4、电子商务网络推广专员:
任职要求:
1、一年以上网络推广工作经验,大型网络公司任职,有成功案例优先。
2、熟悉百度推广竟价及SEO优化。
3、熟悉至少2种推广战术(google/alibaba/淘宝/社区营销/外贸推广/SEO/门户网站推广),熟悉淘宝、社区推广、外贸推广者优先。
5、公司薪酬福利待遇:
1、 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+电话补贴+交通补助 
2、 完善的入职培训及长期系统的专业培训、良好的职业生涯规划,广阔的个人发展空间。
3、 (能者上 ,平者让,庸者下,适者生存)
4、可享受保险待遇或保险补贴,每年3次公司组织旅游。
5、享受各类带薪假期,如带薪休年假、病假、婚假、产假、法定节假日等. 
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面试电话:0536-6797058


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